Οι προσπάθειες βιωσιμότητας αποδίδουν πραγματικά αποτελέσματα, σύμφωνα με την τελευταία έρευνα της Vodafone

Το ESG (περιβαλλοντική, κοινωνική και εταιρική διακυβέρνηση) είναι ένα θέμα που αρέσει να διαφημίζουν οι οργανισμοί — με κάποιους να κατακρίνονται για την πράσινη πλύση ως αποτέλεσμα.

Ωστόσο, σύμφωνα με το τελευταίο της Vodafone Κατάλληλο για τη μελλοντική αναφοράοι οργανισμοί λαμβάνουν ολοένα και περισσότερο την ιδέα στο μυαλό (και ωφελούν πολύ τα αποτελέσματα τους στη διαδικασία).

«Η βιωσιμότητα, που κάποτε ήταν «καλό να έχεις», τώρα αποτελεί επιχειρηματική απαίτηση», είπε Vodafone πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος David Joosten. «Δύο πράγματα που γνωρίζουμε με βεβαιότητα είναι ότι οι καταναλωτές απαιτούν δράση και οι επενδυτές την επιβραβεύουν. Τώρα, έχουμε τα δεδομένα για να αποδείξουμε ότι το να είσαι καλός με τον πλανήτη μπορεί να είναι καλό και για τις επιχειρήσεις».

Επιχειρηματική βιωσιμότητα

Όπως εξήγησε ο Joosten, η ετήσια έκθεση στοχεύει να παρέχει στις εταιρείες ένα βαρόμετρο για να παρακολουθούν την πρόοδό τους και να βοηθήσουν στην επιτάχυνση του ταξιδιού τους προς το να γίνουν «έτοιμες για το μέλλον».

Σε συνεργασία με την B2B International και ερευνώντας 3.101 εταιρείες σε 15 χώρες, η έκθεση αποκάλυψε σημαντικά οφέλη: το 47% των εταιρειών στις ΗΠΑ που ανέφεραν υψηλότερα κέρδη έχουν ένα επίσημο πρόγραμμα ESG. Αυτό είναι υπερδιπλάσιο (22%) εκείνων που αναφέρουν χαμηλότερα κέρδη.

«Βρήκαμε ότι αυτά τα δεδομένα είναι ενθαρρυντικά και ελπίζουμε ότι αυτό θα δώσει κίνητρα στις εταιρείες να επενδύσουν περισσότερο χρόνο και πόρους για να αναπτύξουν τις δικές τους στρατηγικές ESG», δήλωσε ο Joosten. «Δυστυχώς, αυτή η αλλαγή δεν θα συμβεί από τη μια μέρα στην άλλη».

Ωστόσο, παρά τη «σαφή σχέση» μεταξύ των προσπαθειών βιωσιμότητας και των μεγαλύτερων κερδών, ο αριθμός των εταιρειών που θεωρούν τη βιωσιμότητα απόλυτη ανάγκη για επιβίωση (21%) είναι ίδιος με την περσινή έρευνα, επεσήμανε.

Οι αμερικανικές εταιρείες συμβαδίζουν με αυτό το παγκόσμιο ποσοστό, είπε, αλλά υστερούν σε σχέση με τους παγκόσμιους μέσους όρους όσον αφορά την υποβολή εκθέσεων δράσης για τα μέτρα βιωσιμότητας.

„Αυτό το κενό θα πρέπει να είναι ανησυχητικό δεδομένου του μεγάλου αντίκτυπου των ΗΠΑ στις εκπομπές άνθρακα“, δήλωσε ο Joosten.

Αισιόδοξος για το μέλλον

Τα καλά νέα? Οι αμερικανικές επιχειρήσεις είναι πιο αισιόδοξες από τις αντίστοιχές τους παγκοσμίως για την ικανότητά τους να κάνουν μετρήσιμη πρόοδο όσον αφορά τη βιωσιμότητα τα επόμενα 10 χρόνια, δήλωσε ο Joosten.

Περισσότεροι από επτά στους 10 λένε ότι η πρόοδος πρέπει να είναι «αρκετά» ή «αρκετά» απλή, σε σύγκριση με το 63% παγκοσμίως.

«Η βιωσιμότητα είναι ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για εταιρείες με υψηλές επιδόσεις, επιτρέποντας τη δημιουργία πιο ανθεκτικών, ανθεκτικών και καινοτόμων λειτουργιών», δήλωσε ο Joosten.

Επίσης, η ανθεκτικότητα σημαίνει ότι οι οργανισμοί είναι σε θέση να προσαρμόζονται γρηγορότερα στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις των πελατών και μπορούν να βελτιώσουν την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανθρώπων και την προσέλκυση ταλέντων.

«Ελπίζουμε ότι αυτή η έκθεση μπορεί να χρησιμεύσει ως βαρόμετρο για τις επιχειρήσεις και να τις βοηθήσει να θέσουν σε εφαρμογή τα απαραίτητα συστήματα για να αντιμετωπίσουν κάθε πρόκληση που αντιμετωπίζουν», δήλωσε ο Joosten.

Κατάλληλο για το μέλλον: Κατάλληλο για επιτυχία

Χρησιμοποιώντας τις απαντήσεις από την έρευνα, η Vodafone χαρακτήρισε τους οργανισμούς „Κατάλληλους για το Μέλλον“ (FFTF) βαθμολογώντας τους έναντι των ομοίων τους στους τομείς της ταχύτητας στην αγορά, της προθυμίας τους να αγκαλιάσουν την αλλαγή και τις νέες τεχνολογίες, τον λεπτομερή στρατηγικό σχεδιασμό και το πόσο καλά συμβαδίζει με τις αναδυόμενες τάσεις.

Φέτος, το 27% των αμερικανικών εταιρειών που συμμετείχαν στην έρευνα πέτυχαν το καθεστώς «Fit for the Future», δήλωσε ο Joosten. Και:

• 6 στις 10 εταιρείες FFTF των ΗΠΑ έχουν υψηλότερα κέρδη από ό,τι πριν από ένα χρόνο, σε σύγκριση με το 51% των εταιρειών που δεν είναι FFTF.
• Το 83% των εταιρειών FFTF στις ΗΠΑ προβλέπει υψηλότερα κέρδη τα επόμενα πέντε χρόνια, σε σύγκριση με το 71% για τις εταιρείες που δεν είναι FFTF στις ΗΠΑ.

Επιπλέον, πάνω από το 60% των εταιρειών των ΗΠΑ που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι η περιβαλλοντική βιωσιμότητα είναι ένας πιθανός παράγοντας διαφοροποίησης και περισσότερες από τις μισές (55%) καθιστούν τη βιωσιμότητα στρατηγικό στόχο.

Επιτρέποντας την ανάπτυξη και τη μακροζωία

Οι οργανισμοί που προσδιορίζονται ως FFTF κατανοούν ότι η ανάπτυξη και η μακροζωία τους απαιτούν μακροπρόθεσμες δεσμεύσεις, είπε ο Joosten.

«Ωστόσο», είπε, «μεγαλύτερες δεσμεύσεις όπως η βιωσιμότητα μπορούν να δημιουργήσουν βραχυπρόθεσμες προκλήσεις, καθώς πολλοί οργανισμοί εξακολουθούν να στερούνται της κατάλληλης τεχνολογικής υποδομής για την υποστήριξη ουσιαστικών λύσεων».

Για παράδειγμα, οι οργανισμοί προσδιόρισαν τους τρεις κορυφαίους πιο κρίσιμους τομείς όπου η τεχνολογία μπορεί να ενισχύσει τη βιωσιμότητα ως:

• υιοθέτηση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας (44%)
• μείωση της κατανάλωσης ενέργειας από ψηφιακές συσκευές (37%)
• περισσότερα οργανικά ή βιοαποδομήσιμα υλικά συσκευασίας (36%)
• μείωση της κατανάλωσης ενέργειας από ψηφιακές συσκευές

«Οι εταιρείες που είναι έτοιμες για το μέλλον θα αντιμετωπίζουν συχνά αυτά τα ζητήματα», είπε ο Joosten, «και θα ανταμειφθούν για τις προσπάθειές τους».

Επίσης, επεσήμανε, ήταν ενδιαφέρον να δούμε πόσο ευρέως ορίζουν τη βιωσιμότητα οι εταιρείες FFTF σε όλο τον κόσμο. Για κάποιους, σημαίνει ότι έχουν διαρκή, θετικό αντίκτυπο στην κοινότητά τους. Για άλλους, σημαίνει χρήση περισσότερων ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, ανθεκτικότητα σε επιχειρηματικές διακοπές ή επένδυση σε τεχνολογίες που επιτυγχάνουν πιο βιώσιμες αλυσίδες εφοδιασμού.

Ειδικότερα στις ΗΠΑ, 4 στις 10 εταιρείες το ορίζουν ως «επιχειρηματική ανθεκτικότητα», είπε.

Η συνεργασία είναι απαραίτητη για τη βιωσιμότητα

Ενθαρρυντικά, οι οργανώσεις FFTF θεωρούν ότι είναι ευθύνη τους να πρωτοστατήσουν και αναγνωρίζουν ότι απαιτείται συνεργασία για την προώθηση της συστημικής αλλαγής. Σε διαφορετικούς κλάδους και επιχειρηματικά μεγέθη, περισσότερες από τις μισές εταιρείες FFTF ήταν πρόθυμες να συνεργαστούν με άλλη επιχείρηση εκτός από προμηθευτή και οι μεγαλύτερες εταιρείες ήταν οι πιο ανοιχτές στη συνεργασία με τους ανταγωνιστές.

„Υπάρχει μια αυξανόμενη αναγνώριση του αντίκτυπου που επιτυγχάνεται όταν οι πόροι και η τεχνογνωσία συγκεντρώνονται για να οδηγήσουν την πρόοδο προς τους κοινούς στόχους“, δήλωσε ο Joosten.

Για το σκοπό αυτό, οι περισσότερες εταιρείες που συμμετείχαν στην έρευνα συμφώνησαν ότι οι τοπικές και εθνικές κυβερνήσεις πρέπει επίσης να προωθήσουν σημαντικά τις επενδύσεις βιωσιμότητας, ιδίως δημιουργώντας φορολογικά κίνητρα, χρηματοδότηση Ε&Α και οικονομική υποστήριξη.

Όπως σημείωσε ο Joosten, «αντί να κάνουν αλλαγές σε καθαρά ατομικό επίπεδο, θέλουν να δημιουργήσουν ένα πιο ολοκληρωμένο «οικοσύστημα» αλλαγής που συνδέει επιχειρήσεις, πανεπιστήμια, φιλανθρωπικά ιδρύματα, ρυθμιστικές αρχές και κυβερνήσεις που εργάζονται για έναν κοινό στόχο».

Η Vodafone, η οποία διαχειρίζεται δίκτυα κινητής και σταθερής τηλεφωνίας σε 21 χώρες, έχει δεσμευτεί να φτάσει τις καθαρές μηδενικές εκπομπές σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας της έως το 2040, δήλωσε ο Joosten. Η εταιρεία βοηθά επίσης τους πελάτες της να μειώσουν τις δικές τους εκπομπές άνθρακα κατά 350 εκατομμύρια τόνους έως το 2030. Επίσης, στοχεύει να μειώσει τη σπατάλη συσκευών και να επιτύχει τον στόχο της επαναχρησιμοποίησης, μεταπώλησης ή ανακύκλωσης του 100% των απορριμμάτων του δικτύου της.

«Βλέπουμε τη βιωσιμότητα ως κοινή δέσμευση», είπε ο Joosten, σημειώνοντας ότι οι προκλήσεις βιωσιμότητας και ανθεκτικότητας που έχουμε μπροστά μας είναι «τόσο τεράστιες» που θα απαιτήσουν συνεισφορές σε όλα τα μέτωπα.

Τελικά, «η συνεργασία έχει τη δυνατότητα όχι μόνο να μας βοηθήσει να εκπληρώσουμε τα απαραίτητα πρότυπα, αλλά και να δημιουργήσουμε μια ακμάζουσα, βιώσιμη παγκόσμια κοινότητα».